Manche Mühlen mahlen langsam
Zeiträume spielen bei vielen Entscheidungen eine Rolle. Autohersteller wissen ein Lied davon zu singen. Das neue Modell, das nicht gut ankommt, lässt sich nicht in ein paar Monaten verändern. Entwicklungszyklen gehen dort über Jahre.
Nichts gegen die Zyklen, mit denen die Stromindustrie rechnet. Ein Kraftwerk läuft meist 40 Jahre.
Entscheidet sich ein Unternehmen für kompromisslose Qualität, dauert es einige Jahre, bis sich das dazugehörige Denken bei den Mitarbeitern durchsetzt. Bis die Kunden von der Qualität der Produkte sprechen, dauert es noch viel länger.
Entscheidungen in diesem Umfeld lassen sich daher schlecht quartalsmäßig ändern oder korrigieren. Denn dann beginnt der Zyklus jeweils wieder am Anfang.
Fachkräftemangel
Das müssen wir im Auge behalten, wenn wir von sich ändernden Zeiten sprechen. Andererseits sind viele Probleme nicht ganz neu.
Seit Jahren fehlen wir in wirtschaftlich guten Zeiten Fachkräfte. Zur Zeit sind es circa eine Million.
Sinnleere und fehlende Wertschätzung
Gleichzeitig beklagen Viele Sinnleere und mangelnde Wertschätzung am Arbeitsplatz.
Sinn ist ein Angebot, das die meisten Unternehmen offensichtlich nicht machen können.
Oder haben Sie schon einmal eine Personalanzeige gelesen, die damit werben würde: Bei uns finden Sie endlich Sinn in Ihrer Arbeit und Wertschätzung?